Ricardo Semler: Rebel
Takmer neuveriteľný príbeh premeny autokraticky riadenej výrobnej spoločnosti na jednu z najslobodnejších firiem súčasnosti, ktorú mnohí právom označujú za „najneobvyklejšie pracovisko na svete“.
Ako by sa vám páčilo pracovať vo firme, v ktorej:
- Zamestnanci sami robia rozhodnutia, ktoré predtým robili ich šéfovia
- Každý pozná a rozumie finančnej situácii podniku a platy sú verejné
- Manažéri si sami určujú platy a robotníci si sami stanovujú pracovný čas, ciele aj rozdelenie zisku
- Neexistujú formality - minimum stretnutí, zápisníc a schvaľovania
- Aj pri stovkách zamestnancoch existujú len štyri hierarchické úrovne
Ricardo Semler tým, že spochybnil tradičné postupy, odstránil nepotrebné vrstvy riadenia a umožnil zamestnancom dovtedy nevídanú slobodu na pracovisku, vytvoril spoločnosť, v ktorej nielenže ľudia radi pracujú, ale ktorá dokázala prežiť, rásť a profitovať aj v prostredí nestabilnej brazílskej ekonomiky.
O autorovi
Ricardo Semler je generálnym riaditeľom a väčšinovým vlastníkom brazílskej spoločnosti Semco Partners, ktorá je známa najmä svojou radikálnou formou firemnej demokracie.
Pod jeho vedením vzrástli ročné tržby zo 4 miliónov amerických dolárov v roku 1982 na 212 miliónov amerických dolárov v roku 2003 a jeho demokratický štýl vedenia podniku vzbudil široký záujem na celom svete. Je autorom dvoch bestsellerov opisujúcich transformáciu firmy Semco na demokratické pracovisko: Rebel, ktorá vyšla v origináli The Maverick v roku 1993 a The Seven-Day Weekend z roku 2003.
Viac praktických informácií o jeho nekonvenčnom štýle manažmentu môžete nájsť na webstránke: semcostyle.com
Podrobné informácie o knihe:
Formát: 135 x 205 mm
počet strán: 352
väzba: šitá, mäkká
odporúčaná cena (MOC): 18,90 eur
dátum vydania: 5/2024
ISBN/EAN: 9788099975447
Kníhkupectvá: Martinus, Panta Rhei, Artforum, Gorila